社長挨拶
株式会社 成南は、保険調剤業務を通して障害をもった方々、高齢者の皆様に役立ち、また社会貢献することがモットーであります。
その一環として、県内唯一の福祉ゾーンである亀田向陽にて、平成19年3月、透析施設に隣接した保険薬局をオープンしました。そこで、数年の後に、近接の医療施設(整形・眼科等)と連携して町単位の医療福祉ゾーンを構築していきたいと考えております。
会社概要
| 商 号 |
株式会社 成南 |
| 設 立 |
平成7年 12月 |
| 資 本 金 |
1.000万円 |
| 売 上 高 |
2億7千万 |
| 代 表 者 |
代表取締役社長 最勝寺 俊博 |
| 従 業 員 |
10名(薬剤師4人含む) |
| 調剤薬局数 |
2軒 |
| 装備蓄薬品数 |
約1.500品目 |
| 月間応需処方箋枚数 |
約2,200枚 |
| 年間処方箋応需施設数 |
約100施設 |
沿革
| 平成 5年 10月 |
コスモ調剤薬局 開局(新潟市秋葉区)(内科) |
| 平成 6年 12月 |
調剤薬局 和光 開局(新潟市西区小針)(小児科・産婦人科) |
| 平成 7年 12月 |
株式会社に改組 |
| 平成10年 12月 |
こばり調剤薬局 開局(新潟市西区小針) |
| 平成19年 3月 |
ファルマ亀田 開局(新潟市江南区)(内科・透析科) |
| 平成19年 8月 |
調剤薬局 和光 営業権譲渡 |
| 平成20年 9月 |
こばり調剤薬局 営業権譲渡 |
| 社外教育講座 |
●自己啓発バックアップ体制
(ケアマネジャー・薬剤師生涯教育講座)
●市民調剤薬局との交流勉強会
●新潟薬科大学薬学部主催「薬剤師生涯教育講座」
|
| 取り組み |
地域貢献
●学校薬剤師
近隣の小学校に訪問しプールの水質調査・空気(CO2)の測定。
給食の保管・光の量などの測定を行います。
当薬局では地域の方々の要望を取り入れ様々なニーズに対応しております。
●福祉に貢献
江南区の福祉ゾーン(児童福祉施設相談センター・ふれ愛プラザ・わかばの家・デイサービスセンター向陽園・障害者施設あさひ園・特養ホーム向陽の里・楽いちデイサービス)に今年開局いたしました。今後の課題は周辺施設と連携をとり、この福祉ゾーンでお年寄り・障害者の方々に優しい薬局をつくることです。
|
| 新人教育制度 |
社会人としての責任
各店舗見学
勤務先
接遇
調剤室・調剤業務の把握
調剤助手
社内勉強会・社外勉強会の参加
窓口業務 |
社外講師・社内講師
社内講師
社内講師
社外講師・社内講師
社内講師
社内講師
社内講師 |
|
| 社内勉強会 |
製薬各社における新薬勉強会
(月2回実施 テーマは各店舗ごとに決定)
|
| 主要取引銀行 |
第四銀行、北越銀行、大光銀行
|
| 主要仕入先 |
| (株)スズケン、(株)マルタケ、本間東邦(株)、(株)バイタルネット、(株)クラヤ三星堂 |
スタッフ紹介
安中 祐介(新潟薬科大学 薬学部平成17年度卒業)
患者様にはどう接すればいいのか?自分の知識で対応できるだろうか?入社前は不安なことばかりだと思う。
自分もそうでした。しかし、この会社に入社して先輩達のアドバイスや研修を通じその不安は自信に変わっていきました。
明るい社内環境や優しい先輩たちに囲まれ、楽しくがんばっています。